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A Lei Brasileira de Inclusão (Lei nº 13.146/2015) assegura direitos fundamentais às pessoas com deficiência, com base na Convenção da ONU. Define pessoa com deficiência, acessibilidade, barreiras e adaptações razoáveis. Garante igualdade, não discriminação, atendimento prioritário, saúde integral, educação inclusiva, assistência social, transporte acessível, acessibilidade arquitetônica, acesso à justiça, capacidade legal, curatela e tomada de decisão apoiada. Altera CLT, CTB, Código Civil, CDC, Lei de Licitações, Estatuto da Cidade e Lei do Táxi.
5 pontos de atenção — o que mais derruba
Atenção na prova
Uso opcional e não dispensa documento comprobatório. Não é obrigatório para exercer direitos.
Atenção na prova
Deficiência não afeta capacidade civil plena. Curatela é exceção e afeta apenas atos patrimoniais e negociais, não direitos pessoais.
Atenção na prova
Extensão ao acompanhante não se aplica a restituição de imposto de renda e tramitação processual (incisos VI e VII).
Atenção na prova
2% do total, mínimo 1 vaga. Credencial vinculada à pessoa, não ao veículo.
Atenção na prova
Instituições privadas não podem cobrar valores adicionais por acessibilidade.
Os grandes temas que sustentam o material
Pessoa com deficiência: impedimento de longo prazo + barreiras. Avaliação biopsicossocial com 4 critérios. Acessibilidade, desenho universal, tecnologia assistiva, adaptações razoáveis, barreiras (6 tipos), pessoa com mobilidade reduzida, comunicação, etc. Cordão de girassóis: uso opcional, não dispensa documento.
Igualdade, não discriminação (inclui recusa de adaptações razoáveis), capacidade civil plena (6 direitos), vulneráveis especiais, dever de comunicação, atendimento prioritário (7 finalidades), extensão ao acompanhante (exceto incisos VI e VII), prioridade em emergências condicionada a protocolos.
Saúde: atenção integral via SUS, prevenção, planos de saúde sem discriminação, acompanhante, notificação de violência. Educação: sistema inclusivo, deveres do poder público, instituições privadas sem cobrança adicional, garantias em vestibulares. Assistência: BPC (1 salário mínimo), aposentadoria (LC 142/2013).
Acessibilidade: desenho universal como regra, adaptação razoável como exceção, edificações acessíveis. Transporte: 2% vagas (mín. 1), 10% táxis, locadoras 1/20, proibição de cobrança diferenciada. Justiça: capacidade legal, curatela extraordinária (atos patrimoniais), tomada de decisão apoiada (2 apoiadores). Alterações: CLT, CTB, Código Civil, CDC, Licitações, Estatuto da Cidade, Lei do Táxi.
O que mais rende quando cai na prova
Impedimento de longo prazo de natureza física, mental, intelectual ou sensorial, em interação com barreiras, que obstrui participação plena. Avaliação biopsicossocial por equipe multiprofissional.
Toda forma de distinção, restrição ou exclusão, por ação ou omissão, que prejudique direitos, incluindo recusa de adaptações razoáveis e tecnologias assistivas.
Deficiência não afeta capacidade civil. Direitos: casar, união estável, sexuais/reprodutivos, decidir filhos, conservar fertilidade (vedada esterilização compulsória), família, guarda/tutela/curatela/adoção.
7 finalidades: proteção/socorro, atendimento em instituições, recursos humanos/tecnológicos, pontos de parada acessíveis, informação/comunicação, restituição IR, tramitação processual. Extensão ao acompanhante, exceto incisos VI e VII.
Acessibilidade como direito. Desenho universal como regra geral; adaptação razoável como exceção. Sujeição de projetos, obras, concessões, financiamentos e avais.
Curatela: medida extraordinária, afeta apenas atos patrimoniais e negociais; prestação de contas anual. Tomada de decisão apoiada: pelo menos 2 apoiadores, sem substituir vontade.
BPC: 1 salário mínimo para quem não pode prover subsistência. Aposentadoria da pessoa com deficiência conforme LC 142/2013.
CLT: aprendiz com deficiência não conta para cotas; dispensa condicionada a substituto. CTB: vagas sinalizadas, candidato com deficiência auditiva com acessibilidade. Código Civil: capacidade, curatela, tomada de decisão apoiada. CDC: informação acessível. Licitações: reserva de cargos. Estatuto da Cidade: plano de rotas acessíveis. Lei do Táxi: 10% vagas.
Prazos, percentuais e valores para memorizar com precisão
Vagas de estacionamento: 2% do total, mínimo 1 vaga. Frota de táxi: 10% acessíveis. Locadoras: 1 veículo adaptado a cada 20. BPC: 1 salário mínimo. Tomada de decisão apoiada: pelo menos 2 apoiadores.
Auxílio-inclusão: recebeu BPC nos últimos 5 anos. Dispensa de trabalhador com deficiência: contratos por prazo determinado superior a 90 dias ou indeterminado, exige substituto. Prestação de contas do curador: anual.
7 finalidades listadas no art. 9º da LBI.
6 tipos: urbanísticas, arquitetônicas, nos transportes, nas comunicações e informação, atitudinais e tecnológicas.
Quadros lado a lado para não confundir na hora
| Critério | Curatela | Tomada de decisão apoiada |
|---|---|---|
| Natureza | Medida extraordinária | Processo voluntário |
| Alcance | Apenas atos patrimoniais e negociais | Atos da vida civil conforme acordo |
| Apoiadores | Curador nomeado pelo juiz | Pelo menos 2 pessoas idôneas |
| Prestação de contas | Anual | Não prevista |
| Substituição da vontade | Sim, nos atos abrangidos | Não, apenas apoio |
| Finalidade | Pessoa com deficiência | Acompanhante |
|---|---|---|
| Proteção e socorro | Sim | Sim |
| Atendimento em instituições | Sim | Sim |
| Recursos humanos e tecnológicos | Sim | Sim |
| Pontos de parada acessíveis | Sim | Sim |
| Informação e comunicação | Sim | Sim |
| Restituição de imposto de renda | Sim | Não |
| Tramitação processual | Sim | Não |
O documento inteiro, destrinchado por parte
De acordo com a Lei Brasileira de Inclusão, a avaliação da deficiência, quando necessária, será biopsicossocial e realizada por equipe multiprofissional e interdisciplinar. Qual das alternativas NÃO é um critério expressamente previsto para essa avaliação?
Sobre o cordão de girassóis, símbolo nacional de identificação de pessoas com deficiências ocultas, assinale a alternativa correta.
A LBI classifica as barreiras em seis tipos. Qual das alternativas apresenta corretamente a definição de barreiras atitudinais?
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